2025년 장애인을 위한 일자리지원 프로그램 총정리! 공공·민간 채용장려금, 직업훈련 바우처, 신청 방법과 대상 조건까지 한눈에 확인하세요.
2025년 장애인 일자리지원, 더 이상 고민하지 마세요! 다양한 공공·민간 지원 프로그램과 꿀팁으로 성공 취업의 길을 열어드립니다. 여러분의 강점을 살린 맞춤형 일자리지원을 통해 더 나은 내일을 만드세요.
신청 방법
온라인 신청 준비 단계
장애인등록증, 신분증 스캔 또는 사진, 소득·재산 증빙자료(건강보험 자격, 통장 사본 등)를 미리 준비해 두세요. HRD‑net 또는 워크넷은 먼저 회원 가입 후 ‘장애인 일자리 지원’ 카테고리에서 해당 프로그램을 선택하고, 지원대상 조건을 확인한 후 ‘신청하기’ 버튼을 클릭하면 자동 입력 기능이 제공됩니다.
오프라인 신청 절차 상세
가까운 고용센터에 방문하면 접수요원이 서류 목록을 안내해 주며, 제출한 서류는 즉시 전산 등록됩니다. 이후 상담사와의 1:1 면담에서 직무 희망 분야, 근무 시간, 근무 형태(정규직·계약직 등)에 대해 자세히 설명하면, 맞춤형 프로그램 추천과 함께 신청 가이드를 받을 수 있습니다. 신청 후 7일 이내로 서류심사 완료 여부가 문자로 통보됩니다.
모바일 앱 신청 팁
공단 또는 고용센터 모바일 앱으로 신청할 경우, ‘자동완성 주소’ 및 ‘OCR 스캔’ 기능을 활용하면 입력 오류를 줄일 수 있습니다. 서류 업로드 시에는 PDF 일괄 업로드 기능이 가능해 사진 회전 오류 없이 정확한 문서 제출이 가능합니다.
대상 조건
신청 대상은 장애등급 1~6급 등록 장애인으로, 공공·민간 채용장려금은 최소 3개월 이상 고용 계획이 있는 사업주가 신청할 수 있습니다. 단, 소득·재산 수준이 일정 기준(중위소득 120% 이하)을 초과하면 일부 프로그램에서 제외될 수 있습니다.
법적 근거는 장애인고용촉진 및 직업재활법 제29조 및 동법 시행령이며, 지자체별 추가 요건이 있을 수 있습니다. 예외사항으로 미취업 청년, 경력단절 장애인의 경우 별도 훈련 프로그램이 마련되어 있으며, 일부 고급직무훈련은 고용보험 가입 여부에 따라 지원 여부가 결정됩니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 공공채용장려금 | 장애등급 1~3급, 고용계약 최소 6개월 이상 | 1인당 최대 900만 원 |
| 민간채용장려금 | 1~6급 장애인 고용, 3개월 이상 고용계약 | 최대 300만 원 |
| 직업훈련 바우처 | 소득·재산 기준 충족 | 최대 100만 원 |
| 청년취업활동수당 | 만 18~34세 미취업 장애인 | 월 50만 원×최대 6개월 |
| 전환형 인턴지원 | 고용의지 있는 장애인 | 실습비 + 채용장려금 지원 |
지급 금액
공공채용장려금은 장애등급과 고용 기간에 따라 1인당 최대 900만 원까지 지급됩니다. 예를 들어 등급 2 장애인이 12개월 이상 고용될 경우 900만 원 전액을 지원받을 수 있습니다. 등급 4~6급의 민간채용장려금은 최대 300만 원으로, 사업 규모에 따라 차등 지급됩니다.
민간채용장려금은 장애인 등급과 사업장 규모에 따라 근로자 5인 이하 영세사업장은 최대 350만원, 중증장애인 채용 시 최대 500만원까지 지원될 수 있습니다. 직업훈련 바우처는 교통비, 식비 등을 포함해 최대 120만 원까지도 받을 수 있으며, 지자체 보조금을 병행해 더 많은 금액이 지급될 수 있습니다.
| 지급 항목 | 기준 | 지급 액수 |
|---|---|---|
| 공공채용장려금 | 장애등급 1~3급, 고용 6개월 이상 | 최대 900만 원 |
| 민간채용장려금 | 등급 1~6급, 고용 3개월 이상 | 최대 300만 원 |
| 직업훈련 바우처 | 중위소득 120% 이하 충족 시 | 100만 원 |
| 청년취업활동수당 | 만 18~34세 미취업자 | 월 50만 원 × 6개월 |
| 전환형 인턴지원 | 일부 업체 한정 | 실습비 + 장려금 |
유효기간
공공·민간 채용장려금 신청은 정규 채용공고 게시일 기준 2025년 12월 31일까지 가능합니다. 직업훈련 바우처는 발급일로부터 6개월 내 훈련을 시작해야 하며, 청년취업수당은 지급 개시일부터 최대 6개월까지 유효합니다. 고용 유지 기준 미달 시 일부 또는 전액 회수될 수 있습니다.
확인 방법
e‑일자리서비스에 로그인 후 ‘나의 신청내역’에서 ‘접수완료 → 서류심사 → 승인 → 지급완료’ 상태를 한눈에 확인할 수 있습니다. 오프라인 신청자는 고용센터에서 확인 가능하며, 문자 알림으로 승인 상태를 받아볼 수 있습니다.
Q&A
Q1. 장애등급이 없는 경우에도 신청할 수 있나요?
공적 장애등록이 필수입니다. 다만 장애인고용촉진법상 장애인으로 별도 인정받은 경우 예외가 적용될 수 있으니 관할 센터에 확인하세요.
Q2. 중도 퇴사 시 장려금을 돌려줘야 하나요?
고용 기간 기준(3~6개월) 이전 퇴사 시 일부 또는 전액 환수됩니다. 정당한 사유가 있다면 서류 제출로 구제 가능합니다.
Q3. 공공채용과 민간채용 장려금을 동일 직장에 중복 신청할 수 있나요?
불가합니다. 단, 직업훈련 바우처, 청년수당 등은 중복 신청 가능합니다.
Q4. 사업주가 바뀌면 장려금 어떻게 되나요?
고용 유지가 되면 변경 후에도 지급 가능하나, 재신청 필요할 수 있습니다.
Q5. 지자체 지원도 중복 신청이 가능한가요?
네, 가능합니다. 지자체별 별도 기준이 있으니 주민센터에 확인하세요.
Q6. 훈련 도중 고용 전환 실패하면 어떻게 하나요?
고용센터 상담 후 재연계 또는 수당 보완이 가능합니다.